وسط أعباء الحياة وزيادة متطلبات أفراد الأسرة تلجأ العائلة إلى استقدام عاملات من جنسيات مختلفة، ومن أهمهم عاملات اوغندا حيث يتمتعون بالعديد من الصفات التي تجعل تجربة الإستقدام مميزة ومليئة بالتجارب الجديدة.
تجربتي مع عاملة من اوغندا
تعتبر عاملات أوغندا من أكثر الجنسيات المحببة لدى الكثير، وذلك لعطفها ورأفتها الملحوظة على كل أفراد الأسرة، ومن تجارب العملاء مع العاملة الأوغندية:
- تخبرنا سيدة بأن اختيارها لعاملة أوغندية كان في محله، حيث أنها شاهدت تجربة استقدام مميزة وذلك لأن العاملة تتمتع بقدر كبير من الثقافة مما جعلها تتكيف بسرعة في البيئة الجديدة.
- حكت سيدة أن العاملة الأوغندية التي استقدمتها كانت تتمتع بمهارات عالية في النظافة وإعداد الوجبات الغذائية من مختلف الأنواع، كذلك كانت تهتم بالأطفال ويصدر منها محبة للصغار وعطفًا يجعلني أطمئن عليهم.
مزايا العاملة الأوغندية
تتميز عاملات اوغندا بالكثير من المزايا التي تجعلهم أكثر طلبًا للاستقدام، ومن هذه المميزات ما يلي:
- سرعة تأقلمها مع ظروف العمل والبيئة الجديدة.
- الذكاء العالي الذي يمكنها من فهم مختلف الأعمار وكافة التلميحات.
- الأمانة والصدق مما يجعلها توفر المتاح ولا تهدره.
- تتمتع بالأخلاق العالية التي تجعلها تتعامل باحترام في البيت مما يضيف طابع الهدوء للمنزل.
- التزامها بالمواعيد المحددة واحترامها لرغبة صاحب العمل.
- تمتلك مهارات متعددة في الأعمال المنزلية وذلك يجعلها متخصصة في مجالات مختلفة من أمور البيت كالنظافة والطهي، والغسيل، والتعامل مع الصغار وكبار السن.
- لديها خبرات وتجارب في إعداد الأطباق الصحية من مختلف الأصناف والأنواع.
أخلاق عاملات اوغندا
تختلف الأخلاق من شخص لأخر حسب نشأته وثقافته، ولكن في العموم أن أغلب عاملات اوغندا يتمتعون بصفات تميزهم عن غيرهم وهي:
- التواضع والتعامل بشكل بسيط وهذا طبع يغلب على الشعب الأوغندي.
- الأخلاق الحميدة والقيم التي تجعل العامل يحترم مبادئ الشعوب المختلفة مما يجعل العلاقة بينهم قوية.
- الإلتزام بالعمل وعدم الإخلال بالاتفاقات.
- يتمتعون بالصبر والقدرة على تحمل المسؤولية وأعباء العمل.
- العزيمة التي تجعلهم يجتهدون لتحسين ظروفهم والوصول إلى حياة كريمة.
عيوب عاملات أوغندا
كما أن لكل جنسية مميزاتها كذلك توجد عيوب، فإليك أبرز عيوب عاملات أوغندا:
البطء في إنجاز المهام
ظهرت أغلب الشكاوي من العملاء على تكاسل العاملة الأوغندية في إنهاء أعمالها، ولكن الحل لهذا العيب هو الإتفاق مع العاملة على مواعيد ثابتة للعمل يبدأ وينتهي في موعد محدد، كما أنه يمكن التغلب على هذه المشكلة من خلال توزيع المهام مع وضع أوقات مناسبة لإنهاء كل مهمة حتى تكون العاملة أقل ارهاقًا ويجعل العاملة أكثر سرعة في إنجاز المهام، كما أن البطء في إنجاز الأعمال يكون بسبب قلة الخبرة، فيمكن تدريبها وتوجيهها إلى الطريقة الصحيحة لإنهاء كل عمل.
صعوبة التواصل
يلاحظ الكثير أن عاملات أوغندا لا يجيدون اللغة الإنجليزية ولا العربية بطلاقة، ويكون هناك صعوبة في التواصل وفهم التعليمات الموجهة إليها، ولكن يمكن حل هذه المشكلة من خلال تقديم الدورات التي تعلمهم اللغة السائدة، ويمكن أن يقدم مكتب الاستقدام كُتيب به كل المصطلحات التي يمكن لصاحب للعمل معرفتها مما يسهل عملية التواصل بينهم.
راتب العاملة الاوغندية
يختلف راتب العاملة حسب خبراتها، فإن سبق للعاملة العمل فيكون راتبها 1000 : 1200 ريال، وإن لم يسبق لها العمل فراتبها 900 ريال.
أفضل مناطق أوغندا للعمالة الماهرة؟
تشتهر أوغندا بأن بها مناطق مشتملة على عمالة ماهرة يقدمون بتصديرها إلى الخارج ومن أهم هذه المناطق ما يلي:
- ليرا: تقع في شمال دولة أوغندا، وبها الكثير من العاملات الماهرات.
- جينجا: تقع بالقرب من شلالات النيل، بها العديد من مربيات الأطفال.
- خانيا: تقع في الشمال.
- كامبالا: عاصمة أوغندا وهي الأكثر تصديرًا للعاملات، لأنها مكانها مميز وبها الكثير من العاملات الماهرات.
- إنتيبي: وهي تقع في الأماكن الساحلية بالقرب من بحيرة فيكتوريا.
- مبارارا: وهي في غرب أوغندا، وتتميز بوجود عاملات في مختلف التخصصات.
هناك العديد من المدن والأماكن الأوغندية لكن هذه الأماكن أشهرها.
التحديات التي قد تواجهك عند استقدام عاملة اوغندية
هناك تحديات مختلفة قد تواجهك مع عاملات اوغندا وهي:
- أن من خلال تجربة احدى السيدات مع عاملات اوغندا، أنها كانت أمينة وتتمتع بأخلاق عالية لكن كانت خبرتها غير كافية للعمل معي.
- ومن تجارب أخرى أن العاملة الأوغندية كانت نظيفة ولكنها لا تتمكن من صنع الأطعمة التي تخصنا.
- وهناك أخرى تحكي أن العاملة كانت لا تجيد تنظيم الوقت للعمال فكانت تظل تعمل طوال الوقت مما كان يضعفها ويقلل جهدها.
ولكن تختلف تجارب الأشخاص فمنهم من كانت له تجربة إيجابية وأخرى لا، ولكن ليست كل عاملات اوغندا بنفس المهارات والخبرات والثقافة التي تؤهلهم للعمل، وكل شيء كما له إيجابيات له سلبيات.
شروط الاستقدام من اوغندا
- ان لا يقل عمر العاملة عن 18 عاماً.
- اجتياز الفحص الطبي وخلو العاملة من الأمراض المعدية.
- اجتياز تدريب معتمد للعمل المنزلي.
- القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية.
- توفير سكن مناسب وآمن.
- توقيع عقد عمل موحد وفق قوانين السعودية.
- الاستقدام عبر مكاتب مرخصة من وزارة الموارد البشرية.
- دفع رسوم الاستقدام عبر منصة مساند.
- إصدار تأشيرة العمل عبر منصة مساند.
- توفير تأمين طبي للعاملة.
- الالتزام بحقوق العاملة حسب العقد والقانون.
خطوات الاستقدام من أوغندا
يمكن استقدام عاملة من أوغندا بخطوات بسيطة إليك بيانها:
- تسجيل الدخول إلى موقع مساند، أو إنشاء حساب جديد.
- يمكنك طلب استخراج تأشيرة جديدة من خلال القائمة الرئيسية.
- قدم طلب استقدام عاملة من أوغندا، مع تحديد المواصفات التي تريدها في العاملة.
- إرفاق كل المستندات المطلوبة من إثبات القدرة المالية وغيرها.
- تسديد رسوم التأشيرة والاستقدام كاملة.
ثم اختيار من قائمة مكاتب الاستقدام مكتب جازل، يمكنك التواصل معنا اذا كنت بحاجه للمساعدة في خطوات الاستقدام
نصائح عند استقدامك للعاملة الأوغندية
- في بداية استقدام عاملة منزلية ضروري أن تختار مكتب استقدام موثق وآمن من قبل الجهات الحكومية لضمان حقوقك.
- اختيار العاملة على اعتبار متطلباتك وما يحتاج إليه المنزل، وأن تكون ذات خبرة.
- إجراء فحوصات طبية للعاملة بصفة دورية لضمان سلامتها من أي أمراض معدية.
- وضع كاميرات مراقبة في البيت في الأماكن العامة داخل البيت وليس داخل غرفة العاملة.
- معرفة كافة بيانات العاملة والتفاصيل الخاصة بنسبها، وجنسيتها، ودينها، ومهاراتها.
التواصل مع العاملة الأوغنديه
مجموعة من النصائح يمكنك إتباعها في التعامل مع العاملة المنزلية لضمان تجربة مثالية ومريحة:
- يجب إعطاء العاملة وقت للراحة حتى تكون قادرة على مواصلة العمل واتمامه.
- احترام حقوق العاملة وعدم التعدي على ممتلكاتها بأي شكل من الأشكال.
- عدم استعمال العنف والشدة مع العاملات لأنهم بشر يشعرون مثلنا.
- التعاون معها بشكل لطيف حتى تشعر بالانتماء.
- وجه لها الشكر بشكل دائم حتى تتحفز لعمل مهامها على أكمل وجه.
- ألا تتعدى على كرامتها بالتلفظ بألفاظ تكرهها وتقلل منها.
لماذا تستقدم عاملتك من خلال مكتب جازل
مكتب جازل من أهم وأبرز مكاتب الاستقدام بالمملكة العربية السعودية وذلك لتميزه بالعديد من المزايا التي تجعله تجربة مثالية:
- المكتب رسمي وموثق من الجهات الحكومية، ومدعم من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- نوفر للعملاء كافة الجنسيات للاستقدام.
- السرعة في إتمام عمليات الاستقدام في وقت مثالي.
- ضمان شامل للعمالة بعد الاستقدام.
- مصداقية المكتب وسمعته المميزة لدى الكثير من العملاء.
إذا كنت تريد أن تحصل على تجربة استقدام مريحة ومثالية دون أخطاء فيمكنك التواصل مع مكتب جازل وسيقوم فريق العمل بالرد على كافة الاستفسارات وعمل الإجراءات اللازمة.