يعتبر نظام الكفالة من أهم الأنظمة التي أسستها المملكة العربية السعودية بين العامل الوافد وصاحب العمل، لضمان حقوق وواجبات كل منهم، ولكن مع التطورات التي تحدث بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، أصبح نقل الكفالة أمرًا مهمًا في سوق العمل.
ما هو نقل الكفالة
يعتبر نقل الكفالة إجراء قانوني يسمح بنقل كفالة الفرد الوافد للعمل بالإنتقال إلى صاحب عمل آخر بما يتماشى مع الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية.
ماهو نظام الكفالة الجديد في السعودية
قد ألغت السعودية نظام الكفالة القديم وتم استبداله بنظام الكفالة الجديد الذي يعمل على الحفاظ على القوانين السعودية في تحسين العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل وضمان حقوقهم والإبتعداد عن المشاكل التي تحدث في العقد.
شروط نقل الكفالة في النظام الجديد للعمالة المنزلية
يشترط لنقل الكفالة في النظام الجديد بالمملكة عدة شروط من أبرزها ما يلي:
- أن يحصل المقيم الذي يرغب في نقل الكفالة على موافقة الكفيل القديم.
- أن يكون جواز سفر المقيم ساري وغير منتهي الصلاحية.
- ألا يقل عمر العامل عن 21 عام.
- عدم وجود مخالفات قانونية على صاحب العمل الجديد.
- ألا يزيد عدد مرات نقل الكفالة عن أربع مرات.
- ألا يكون الشخص المكفول مسجلًا هاربًا.
شروط الكفالة للاجانب
من شروط الكفالة للأجانب ما يلي:
- أن يكون الكفيل سعودي الجنسية.
- أن يكون قادرًا على توفير سكن وراتب العامل.
- أن يكون العامل دخل المملكة بطريقة قانونية.
- أن يوجد عقد عمل قانوني بين العامل وصاحب العمل.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
تختلف الرسوم بحسب عدد المرات التي تم فيها نقل الكفالة ويتحملها صاحب العمل الجديد، وهي كما يلي:
- المرة الأولى: 2,000 ريال سعودي.
- المرة الثانية: 4,000 ريال سعودي.
- المرة الثالثة: 6,000 ريال سعودي.
- المرة الرابعة: 6,000 ريال سعودي.
ويتم دفع رسوم 100 ريال على منصة مساند يسددها صاحب العمل الجديد.
إجراءات نقل الكفالة للعمالة المنزلية في النظام الجديد
لتسهيل عملية نقل كفالة العمالة المنزلية من فرد إلى آخر في المملكة العربية السعودية ضمن النظام الجديد، يمكن اتباع الإجراءات المحددة التالية:
- يقوم صاحب العمل القديم برفع طلب نقل للكفالة عبر مساند.
- يقوم بتسجيل بيانات صاحب العمل الجديد.
- بعد ذلك يذهب الطلب الي العاملة للموافقة عليه.
- بعد موافقة العاملة يقوم صاحب العمل الجديد بالموافقة على الطلب.
- بعد ذلك تصدر فاتورة نقل الكفالة ويقوم صاحب العمل الجديد او مكتب الاستقدام بسدادها.
- بعد سداد الفاتورة يحول الطلب الي منصة أبشر التابعة لوزارة الداخلية.
- بعد ذلك يقوم صاحب العمل الجديد بالموافقة على الطلب عن طريق الجوازات.
- ثم يقوم بطلب اصدار اقامة جديدة للعاملة باسمه.
متى يمنع نقل الكفالة؟
هناك العديد من الحالات التي تعيق عملية نقل الكفالة. إليك بيانها:
- وجود مخالفات
وجود مخالفات قانونية أو مرورية على أحد الطرفين تمنع من نقل الكفالة.
- انتهاء الإقامة
عند انتهاء مدة إقامة العامل ولم يقم بتجديدها يمنع من نقل الكفالة.
- رفض الجهات القانونية
عندما ترفض الجهات القانونية نقل الكفالة بسبب وجود مخالفات أو أسباب أمنية.
- هروب العاملة
إذا كان هناك بلاغات مقدمة ضد العاملة بسبب هروب أو تغيب يتعذر نقل الكفالة.
- رفض الكفيل القديم
عدم موافقة الكفيل القديم على نقل كفالة العامل لكفيل جديد.
نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل النظام الجديد
يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في حالات معينة خاضعة تحت قوانين وزارة الموارد البشرية، ومن هذه الحالات ما يتم ذكره:
- عدم إعطاء راتب للعامل لمدة ثلاثة أشهر بدون أسباب.
- إذا انتهت صلاحية إقامة العامل ولم يقوم صاحب العمل بتجديدها له.
- تعرض العامل لمعاملة سيئة و اللجوء إلى الجهات الحكومية.
- إذا كانت بيئة العمل خطرة وتهدد العامل وتقلل سلامه.
- عندما يكون عقد العمل غير موثق في الجهات المختصة، أو لم يتم توقيعه من الطرفين.
المشاكل الشائعة في نقل كفالة العمالة المنزلية
قد يواجه الكفيل أو العامل مشاكل في نقل الكفالة من أبرز هذه المشاكل ما يلي:
- انتهاء جواز السفر، فيجب أن تكون كل أوراق العامل والكفيل سارية.
- وجود مخالفات قانونية أو مرورية.
- رفض وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية نقل الكفالة.
- المعاملة السيئة من صاحب العمل للعاملة فيمكن للعاملة طلب فسخ العقد ونقل الكفالة إلى كفيل جديد.
- رفض دفع رواتب العاملة لمدة 3 أشهر، كما أنها تتيح للعامل نقل الكفالة دون اخبار الكفيل القديم.
نصائح هامة من خبراء مكتب جازل لنقل كفالة العمالة المنزلية
ينصح خبراء مكتب جازل بما يلي لتسهيل عملية نقل كفالة العمالة المنزلية بشكل قانوني:
- أن تكون كل الشروط النظامية متوافقة مع قوانين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- التأكد من عدم وجود مخالفات على العاملة المنزلية أو صاحب العمل.
- أن تكون العقود الجديدة معتمدة من منصة مساند لضمان حقوق وواجبات كلا الطرفين.
- اختيار مكتب استقدام موثق ومصرح من الهيئات الحكومية حتى لا يواجه الكفيل مشاكل في نقل الكفالة.
- اللجوء إلى مكتب الاستقدام عند مواجهة أي مشاكل أو تعقيدات.
- هناك فريق من مكتب جازل مخصص للتصدي للمشكلات التي قد تحدث مستقبلًا وحلها بما يتناسب مع القوانين الصادرة من وزارة الموارد البشرية.
دور مكاتب الاستقدام ومساند في عملية نقل الكفالة
تلعب مكاتب الاستقدام ومنصة مساند دورًا محوريًا في تسهيل وتنظيم عملية نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية.
تهدف هذه الجهات إلى تحسين تجربة العاملين الوافدين وأصحاب العمل من خلال تقديم مجموعة من الخدمات والإرشادات التي تضمن سير العملية بسلاسة وكفاءة.
إليك شرحًا مفصلًا لدورها:
توفير المعلومات والاستشارات: تقدم مكاتب الاستقدام معلومات شاملة حول شروط وإجراءات نقل الكفالة.
تساهم هذه المكاتب في توعية العمال وأصحاب العمل بحقوقهم وواجباتهم، مما يساعد في تجنب النزاعات وسوء الفهم.
إجراءات نقل الكفالة: تتولى مكاتب الاستقدام إدارة جميع الإجراءات الورقية والإدارية المتعلقة بنقل الكفالة، مثل تقديم الطلبات ومتابعتها لدى الجهات المختصة.
هذا يسهم في تسهيل العملية ويوفر الوقت والجهد على الطرفين.
حل النزاعات: تلعب مكاتب الاستقدام دور الوسيط في حل النزاعات التي قد تنشأ بين العامل والكفيل.
من خلال تقديم النصائح والمقترحات، تساعد هذه المكاتب في الوصول إلى حلول توافقية تحمي حقوق الطرفين.
التنسيق مع الجهات الحكومية: تتعامل مكاتب الاستقدام بشكل مباشر مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وغيرها من الجهات الحكومية لضمان اتباع جميع الإجراءات القانونية والتنظيمية المتعلقة بنقل الكفالة.
مكتب جازل لنقل كفالة
يقدم مكتب جازل خدمات الاستقدام ونقل الكفالة بكفاءة عالية، كما أنه يساعدك في كافة الإجراءات الخاصة بنقل الكفالة بسرعة وبطريقة تتناسب مع القوانين واللوائح التي شرعتها وزارة الموارد البشرية، حيث أنه موثق من وزارة الموارد البشرية فكل الإجراءات تكون موثقة قانونيًا بشكل يحفظ حقوق كل الأطراف.
الأسئلة الشائعة
هل يجوز نقل الكفالة قبل انتهاء العقد؟
لا يجوز نقل الكفالة قبل أن يتم عقد عمل جديد بين العامل وصاحب العمل.
هل يحق للكفيل رفض نقل الكفالة بعد انتهاء العقد؟
نعم يحق لصاحب العمل رفض نقل كفالة العامل بعد إنتهاء العقد إلا في حالات تم استثنائها من قبل القانون السعودي.
هل يتم تقديم طلب نقل الكفالة عبر أبشر أم مساند؟
نعم، يمكن تقديم طلب نقل الكفالة عبر مساند وبعد موافقة منصة مساند على الطلب يمكن إكمال باقي الإجراءات عبر أبشر.
فيمكن نقلها من خلال منصة مساند بخطوات سهلة وهي:
- تسجيل دخول صاحب العمل إلى منصة مساند.
- يمكن اختيار صفحة العمالة.
- اختيار “إدارة العمالة”
- ثم الضغط على خانة “نقل الخدمات”
- ثم اختيار ” إدراج خدمات العامل في خدمة النقل المباشر”.
- كتابة بيانات العاملة المنزلية.
- إرسال الطلب.
هل يمكن استرداد رسوم النقل في حال الإلغاء؟
إذا كان بعد إتمام عملية نقل الكفالة فلا يمكن استرداد الرسوم سواء كان النقل عبر مساند أو أبشر، أما في حال كان الاسترداد قبل عملية النقل وبدون أسباب أو مخالفات، فيمكن استردادها.
هل يمكن نقل الكفالة عبر الإنترنت؟
نعم يمكن نقل الكفالة عبر الانترنت من خلال منصة مساند.
هل يمكن نقل الكفالة إلى كفيل جديد خارج المملكة؟
لا يمكن نقل الكفالة إلى كفيل خارج المملكة العربية السعودية، لأن من شروط نقل الكفالة أن يكون الكفيل داخل المملكة، وأن إجراءات النقل تتم عبر المنصات الخاصة بالمملكة.
هل تؤثر الديون أو المخالفات المرورية على نقل الكفالة؟
نعم، قد تؤثر الديون والمخالفات المرورية على نقل الكفالة بل تمنع إتمام عملية نقل الكفالة، لأن من أهم الشروط التي يجب توافرها هي عدم وجود مخالفات على العامل أو صاحب العمل كما يستلزم سداد كافة الديون وخلو السجل من الملاحظات.
من يتحمل رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد؟
يتحمل صاحب العمل الجديد رسوم نقل الكفالة والتي تختلف حسب عدد المرات التي تم نقل الكفالة فيها.
يتضح أن نظام نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية يهدف إلى توطيد العلاقات بين صاحب العمل والعامل، كما أنه يضمن حق كل شخص منهم، لكن يلزم كل منهم فهم القوانين والعمل بها، كذلك عدم التعدي على شروط العقد ولوائح وزارة العمل حتى لا يكون هناك مخالفات، وحينها يلتزم الفرد باللجوء إلى الجهات المختصة.